2018.06.20

为进一步提高集团公司员工对公司各项规章制度、操作指引等的掌握程度，同时引导员工对近期集团新下发制度文件进行学习，行政人事中心于6月16日上午，组织开展了分批次考试。本次考试对象为集团副经理级及以下员工。

监考人员强调会场纪律、考试目的等

开考前，集团指定监考人员对会场纪律、考试时间及要求进行强调说明，重申了本次考试的目的、意义，要求参考人员尊重考场纪律，认识集团对于宣贯集团各项制度要求的行动意义。

按照正规考试进行监考巡场

整场考试持续90分钟。考试过程中，各位同事严格遵守考场纪律，认真作答，对于开放性试题认真思考，直抒胸臆，提出自己的合理见解。答卷完毕轻声交卷离场，不影响其他同事，整场考试保持了良好的考试氛围。

考生认真答卷剪影

考试的最后，剩下一位刚入职的工程师仍在努力作答，也许是还在初学期，答卷上有些许空白，但他仍然在努力回想，认真思考，不轻易敷衍交卷。这也正是永丰人应有的学习态度与做事态度。

当天下午考试分数已全部统计完毕，除个别考卷不合格外，其他全部达到过关要求。对于未通过人员，行政人事中心将再次组织培训、考核。

在未来，随着集团各项管理制度的不断下发及完善，集团行政人事中心也将不断加强对制度规范的宣贯与考核，从多元化的角度促进集团管理的规范化、标准化、体系化，真正实现精细化管理，强化制度的落地执行。